沈晓明主持召开干步队伍建设专题调研座谈会
贯彻执行新时代党的组织路线和干部政策
培养造就一支堪当重任善作善成的干步队伍
华声在线5月16日讯（全媒体记者 刘燕娟 张璐）16日 ，省委书记沈晓明主持召开两场主题教育专题调研座谈会 ，围绕包括“四类干部”在内的全省干步队伍建设这一主题 ，划分听取市州委书记、组织部长、统战部长代表 ，以及高校、科研院所和国有企业卖力人代表的意见建议 。他强调 ，要学深悟透习近平总书记关于干步队伍建设的重要论述 ，正确贯彻执行新时代党的组织路线和干部政策 ，为全面落实“三高四新”美好蓝图、全面建设社会主义现代化新湖南培养造就一支堪当重任、善作善成的干步队伍 。
（5月16日上午 ，沈晓明主持召开主题教育专题调研座谈会 ，围绕包括“四类干部”在内的全省干步队伍建设这一主题 ，听取市州委书记、组织部长、统战部长代表的意见建议 。）
在认真听取各人谈话后 ，沈晓明指出 ，党的十八大以来 ，习近平总书记着眼新时代党和国家事业生长需要 ，围绕建设一支忠诚洁净继续的高素质干步队伍 ，创立性提出一系列新理念新思想新战略 ，为新时代新征程做好干部培养选拔事情提供了基础遵循 。要结合正在开展的主题教育深入学习领会 ，抓好贯彻落实 。
（5月16日下午 ，沈晓明主持召开主题教育专题调研座谈会 ，围绕包括“四类干部”在内的全省干步队伍建设这一主题 ，听取高校、科研院所和国有企业卖力人代表的意见建议 。）
沈晓明强调 ，要坚持问题导向 ，进一步优化干部培养、选拔、治理、使用等各环节事情 。要掌握德配其位和才配其职的关系 ，坚持把政治标准放在首位 ，突出把好能力关 ，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先；掌握显绩和潜绩的关系 ，引导各级干部校准生长观、政绩观 ，正确处理速度和质量、生长和宁静、生长和生态等重大关系 ，在实践中真正体现和落实高质量生长的导向；掌握结构要求和功效需求的关系 ，既落实好中央关于“四类干部”配备的硬性要求 ，又坚持结构听从功效 ，不简单以年龄划线 ，积极稳妥优化领导班子知识结构、能力结构、专业结构 ，不绝增强班子的整体功效；掌握“搭梯子”和“压担子”的关系 ，有计划地推动干部跨地区、跨部分、跨领域交流任职 ，积极引导干部到一线和火线经受摔打 ，到急难险重的岗位去历练；掌握目今和久远的关系 ，着眼未来5年、10年乃至更长时间 ，谋划和增强培养选拔事情 ，把功夫下在平时 ，扎实做好战略储备和源头培养 ，制止一到换届时只能急用现找、降格以求；掌握严管和厚爱的关系 ，把从严监督治理和勉励继续作为结合起来 ，既坚决惩办种种不正之风、避免“带病提拔” ，又旗帜鲜明为继续者继续、为卖力者卖力 ，完善正向激励机制 ，落实容错纠错步伐 ，切实�；じ刹孔鍪麓匆档幕� 。
（沈晓明讲话 。）
沈晓明强调 ，全省各级党委（党组）要把党管干部原则贯串干部事情始终 ，将增强种种干步队伍建设摆上重要议事日程 ，用好干部按期考核这个“指挥棒” ，推动形成培养选拔“四类干部”、用好用活种种干部的强大协力 。要坚持全省干部事情一盘棋 ，进一步拓宽选人用人视野 ，流通干部选用渠道 ，突破干部交流壁垒 ，加大从高校、科研院所和国有企业常态化交流干部力度 ，为全省高质量生长汇聚更多人才、提供有力支撑 。要体贴支持高校、科研院所和国有企业干步队伍建设 ，为他们生长成才、做事创业创立良好条件 。
省领导隋忠诚、汪一光划分加入座谈会 。
