湖南兴发游戏轻材科技股份有限公司（以下简称“兴发游戏轻材”）是湖南省属大型国有主干企业湖南兴发游戏控股集团有限公司（以下简称“兴发游戏集团”）下属高新技术企业 。公司建立于2000年（原名湖南金天铝业高科技股份有限公司），注册资本10620万元 。公司主要从事交通装备、工程机械、油气勘采、航空航天及国防军工等高端装备领域所需的高性能轻金属质料、复合质料等新质料、新技术、新工艺研发以及新产品生产 。兴发游戏轻材是中国氮气雾化微细球形铝粉的开创企业，牵头起草了《氮气雾化铝粉》国家标准 。
2016年，兴发游戏轻材实施从简单原质料生产商向铝基复合质料零部件制造商战略转型，引进国际知名的轻金属粉末冶金领域专家，以中南大学粉末冶金研究院为依托，组建研发团队，历经5年，完成了高性能铝基碳化硅颗粒增强型复合质料从技术到应用再到批量化生产制备的研发与攻关 。2021年，公司开发的高性能铝基复合质料乘用车制动盘是海内唯一通过全部国标台架测试，该产品获评2022中国汽车供应链优秀立异结果奖 。2022年10月，联合广汽牵头起草中汽协《纯电动乘用车铝基复合质料制动盘性能要求及测试要领》团体标准，该标准已正式宣布，填补我国铝基复合质料制动盘行业标准的空白 。
凭据事情需要，面向社会果真招聘副总经理1名 。现将相关事项通告如下：
一、招聘原则
（一）党管干部与市场化选聘相结合原则；
（二）果真、平等、竞争、择优原则；
（三）德才兼备、以德为先原则 。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
湖南兴发游戏轻材科技股份有限公司副总经理（分担市� 。�1名 。
（二）岗位职责
1.卖力制定企业市场营销战略；
2.卖力企业市场开发、调研和剖析事情；
3.卖力企业品牌治理事情；
4.卖力企业产品策划事情；
5.卖力企业销售团队治理和生长事情；
6.卖力企业客户资源治理事情；
7.完成企业交办的临时事情 。
（三）岗位要求
1.年龄要求：1978年1月1日以后出生，特别优秀的可适度放宽至1976年1月1日以后出生 。
2.学历：大学本科及以上学历 。
3.专业与职称：质料类、工商治理类、经济学类等相关专业 。
4.事情经验：截至2023年7月1日，具有5年及以上相关岗位事情经验；任省管企业或央企省级分子公司或其他大中型及以上企业相关岗位中层正职满3年，满1年不满3年的，任中层正副职合计满5年 。
（四）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风务实，敢于继续卖力，具备良好的职业素养；
2.有强烈的事业心、责任感、使命感，处理庞大问题能力和相同协调能力强，具有较高的综合素质和专业能力；
3.熟悉现代企业治理，具有较富厚的经营治理、财务治理、金融投资等事情经验，熟悉涉企执规律则；
4.具有良好的心理素质和身体条件 。
三、招聘流程
报名、资格审查、面试（初试、复试）、考察与体检、公示、录用 。
（一）报名
1.报名时间：2023年7月5日—7月25日17:30 。
2.报名方法：接纳网上报名 。应聘人员通过湖南兴发游戏控股集团有限公司官方网站（/）、前程无忧网（https://www.51job.com/changsha/）等网站检察招聘通告，前往招聘系统进行报名，并上传报名质料，招聘系统链接：https://jinshuju.net/f/vQMv2v 。
3.报名质料要求：
（1）所有学历、学位证书的扫描件 。
（2）学信网关于个人学历学位的认证证明，外洋学历需提供教育部留学效劳中心出具的认证报告；
（3）近期1寸彩色证件电子照片；
（4）其他质料，包括职称、资格证书、获奖证书、宣布的论文资料等 。
（二）资格审查
1.凭据应聘人员提交的信息及上传的质料进行资格审查 。通过资格审查的人员，以短信、邮件等方法通知加入初试，未通过资格审查的，将不另行通知 。
2.招聘计划数与资格审查及格人数的比例须抵达1:3方可开考，若达不到开考比例的可凭据实际需要调解开考比例、岗位要求或取消该岗位招聘计划 。
（三）面试
1.初试 。初试形式为半结构化面试 。凭据初试结果从高至低排名，凭据招聘计划数不低于1:3的比例确定复试人� 。ㄈ胛ё畹头质终咭煌胛В� 。
2.复试 。复试形式为半结构化面试 。凭据复试结果从高至低排名，凭据招聘计划数1:1的比例确定考察与体检人选 。
（四）考察与体检
1. 体检 。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（含毒检） 。
2.考察 。对入围考察人选进行考察（配景视察） 。
3.未加入体检、考察（配景视察）或体检、考察（配景视察）缺乏格者，不可进入下一环节 。兴发游戏集团可凭据复试结果排名安排递补，递补如无合适人选则取消该岗位招聘计划 。
（五）公示
考察与体检结束后，经兴发游戏集团党委讨论决定拟录用人员，拟录用人员名单公示期为5个事情日 。公示期满无异议的，按划定治理相关手续；公示期内反应的问题经查实影响录用的，取消其录用资格 。
（六）录用
拟录用人员治理入职手续，劳动条约试用期6个月，职务试用期1年，试用期缺乏格者解除劳动条约 。
四、薪酬和绩效考核
薪酬福利待遇和绩效考核按兴发游戏集团有关标准执行 。
五、任期制与契约化
本次果真招聘人员实行任期制和契约化治理，每个任期3年，签订“两书一协议” 。
六、其他事项
1.资格审查贯串整个招聘历程，应聘人员应对自己填报的信息、提供资料的真实、准确性卖力 。凡不切合果真招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格 。应聘人员个人资料仅应用于此次果真招聘，不果真、不退还 。
2.应聘人员须在招聘期间坚持自己手机流通 。对已通知却未在划准时间内加入的，视为自动放弃 。凡因应聘人员通信不流通造成的相应结果，概由应聘人员担负 。
3.岗位所要求的专业参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件） 。因目今高校专业设置、修改较频繁，未列入参考目录的情形由兴发游戏集团凭据应聘人员所学课程及学科偏向进行认定 。
4.本次果真招聘最终解释权归湖南兴发游戏控股集团有限公司所有 。
七、联系方法
1.咨询电话：0731-83397691、0731-85188624 （咨询时间：事情日9:00-11:30，14:30-17:30）
2.兴发游戏轻材网址：www.hnxtqingcai.com
3.兴发游戏轻材地点：湖南省长沙市岳麓区林语路116号
湖南兴发游戏控股集团有限公司
2023年7月5日
