沈晓明主持召开干步队伍建设专题调研座谈会
贯彻执行新时代党的组织路线和干部政策
培养造就一支堪当重任善作善成的干步队伍
华声在线5月16日讯（全媒体记者 刘燕娟 张璐）16日，省委书记沈晓明主持召开两场主题教育专题调研座谈会，围绕包括“四类干部”在内的全省干步队伍建设这一主题，划分听取市州委书记、组织部长、统战部长代表，以及高校、科研院所和国有企业卖力人代表的意见建议。他强调，要学深悟透习近平总书记关于干步队伍建设的重要论述，正确贯彻执行新时代党的组织路线和干部政策，为全面落实“三高四新”美好蓝图、全面建设社会主义现代化新湖南培养造就一支堪当重任、善作善成的干步队伍。
（5月16日上午，沈晓明主持召开主题教育专题调研座谈会，围绕包括“四类干部”在内的全省干步队伍建设这一主题，听取市州委书记、组织部长、统战部长代表的意见建议。）
在认真听取各人谈话后，沈晓明指出，党的十八大以来，习近平总书记着眼新时代党和国家事业生长需要，围绕建设一支忠诚洁净继续的高素质干步队伍，创立性提出一系列新理念新思想新战略，为新时代新征程做好干部培养选拔事情提供了基础遵循。要结合正在开展的主题教育深入学习领会，抓好贯彻落实。
（5月16日下午，沈晓明主持召开主题教育专题调研座谈会，围绕包括“四类干部”在内的全省干步队伍建设这一主题，听取高校、科研院所和国有企业卖力人代表的意见建议。）
沈晓明强调，要坚持问题导向，进一步优化干部培养、选拔、治理、使用等各环节事情。要掌握德配其位和才配其职的关系，坚持把政治标准放在首位，突出把好能力关，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先；掌握显绩和潜绩的关系，引导各级干部校准生长观、政绩观，正确处理速度和质量、生长和宁静、生长和生态等重大关系，在实践中真正体现和落实高质量生长的导向；掌握结构要求和功效需求的关系，既落实好中央关于“四类干部”配备的硬性要求，又坚持结构听从功效，不简单以年龄划线，积极稳妥优化领导班子知识结构、能力结构、专业结构，不绝增强班子的整体功效；掌握“搭梯子”和“压担子”的关系，有计划地推动干部跨地区、跨部分、跨领域交流任职，积极引导干部到一线和火线经受摔打，到急难险重的岗位去历练；掌握目今和久远的关系，着眼未来5年、10年乃至更长时间，谋划和增强培养选拔事情，把功夫下在平时，扎实做好战略储备和源头培养，制止一到换届时只能急用现找、降格以求；掌握严管和厚爱的关系，把从严监督治理和勉励继续作为结合起来，既坚决惩办种种不正之风、避免“带病提拔”，又旗帜鲜明为继续者继续、为卖力者卖力，完善正向激励机制，落实容错纠错步伐，切实�；じ刹孔鍪麓匆档幕�。
（沈晓明讲话。）
沈晓明强调，全省各级党委（党组）要把党管干部原则贯串干部事情始终，将增强种种干步队伍建设摆上重要议事日程，用好干部按期考核这个“指挥棒”，推动形成培养选拔“四类干部”、用好用活种种干部的强大协力。要坚持全省干部事情一盘棋，进一步拓宽选人用人视野，流通干部选用渠道，突破干部交流壁垒，加大从高校、科研院所和国有企业常态化交流干部力度，为全省高质量生长汇聚更多人才、提供有力支撑。要体贴支持高校、科研院所和国有企业干步队伍建设，为他们生长成才、做事创业创立良好条件。
省领导隋忠诚、汪一光划分加入座谈会。
