兴发游戏（简称“湖南能源集团”或“公司”）是2024年2月经湖南省人民政府批准的 ，以原湖南兴发游戏控股集团有限公司（简称“兴发游戏集团”）为主体组建的湖南省综合性能源包管主平台 ，前身是1992年经省政府批准建立的湖南省经济建设投资公司。湖南能源集团自建立以来累计投资300余亿元 ，发动央企和社会资本投资2000多亿元 ，加入投资建成五强溪等大型水电项目 ，完成国务院授予的沅水流域开发任务（总装机438万千瓦） ；加入投资建成岳阳电厂、益阳电厂、石门电厂、湘潭电厂等4座大型火电站（增加省内电力装机1500万千瓦） ；加入投资建设长沙黄花机场、张家界机场、石长铁路 ，拉通了省内工具向的交通运输干线。2005年 ，公司改制为兴发游戏集团 ，由省国资委履行出资人职责 ，开始市场化运作。2024年2月 ，为深入贯彻习近平总书记关于“四个革命、一个相助”能源宁静新战略 ，推动碳达峰碳中和 ，省委省政府决定以兴发游戏集团为基础组建湖南能源集团 ，工业包括能源工业、战略性新兴工业、金融投资工业。
组建后的湖南能源集团为省管商业一类企业 ，由省国资委履行出资人职责 ，省生长革新委（省能源局）进行业务指导和行业治理的大型企业集团。公司注册资本300亿元 ，定位为湖南省综合性能源投资建设运营省级平台和全省能源战略实施主体 ，致力于成为湖南能源宁静包管支撑者、新型能源体系建设引领者、绿色低碳立异生长先行者。主要职责包括：在省委、省政府统筹安排下 ，落实全省能源生长战略 ，担负全省能源保供功效性任务 ，落实省内能源资源开发任务 ，承接重大能源项目投资建设 ，代表全省开展省内外重大能源项目相助。
截至2024年5月底 ，拥有全资、控股公司68家（二级企业20家 ，三级企业48家） ，其中主板上市企业1家（湖南生长） ，员工5000余人 ，资产总额约770亿元 ，平均年利润约10亿元 ，资产状况、盈利能力等各项指标在省属监管企业排名前列。
湖南兴发游戏能源投资有限公司（简称“兴发游戏能源”）是湖南能源集团全资子公司 ，是公司能源投资建设运营主平台 ，统筹推进公司能源工业的项目开发与建设、经营生长、品牌治理等事项 ，重点投资风电、光伏、水电、火电、储能、综合能源效劳等领域 ，力争打造成为中部一流、海内具有影响力的能源企业。兴发游戏能源注册资本20亿元 ，资产总额约40亿元 ，旗下分、子公司18家。目今 ，兴发游戏能源正在推进“宁电入湘”工程相关项目、岳州2×100万千瓦燃煤发电工程、江华湾水源抽水蓄能电站等国家重点能源项目及桑植龙鹤风电等省内外一批景物新能源项目建设。
凭据事情需要 ，面向社会果真招聘兴发游戏能源副总经理1名。现将相关事项通告如下：
一、招聘原则
（一）党管干部与市场化选聘相结合原则 ；
（二）果真、平等、竞争、择优原则 ；
（三）德才兼备、以德为先原则。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
兴发游戏能源副总经理1名。
（二）基本资格
1.具有大学本科及以上学历 ，能源动力相关专业。
2.截至2024年5月30日 ，工龄满5年。
3.截至2024年5月30日 ，在省管企业下属子公司中层正职岗位（或省管企业总部同职级岗位）或央企省级分子公司下属子公司中层正职岗位（或央企省级分子公司本部同职级岗位）事情满3年 ；满1年未满3年 ，应在同层级正职岗位和下一层级副职岗位累计事情满5年。
4.截至2024年5月30日 ，具有大中型能源企颐魅战略计划、生产经营治理、项目建设或市场开发等相关岗位3年以上事情经验。
5.1977年6月1日以后出生。
6.中共党员 ，截至2024年5月30日 ，党龄满3年。
7.近2个年度考核为称职或及格及以上等次。
（三）基本条件
1.拥护中国共产党的领导 ，遵纪守法 ，作风务实 ，敢于继续卖力 ，具备良好的职业素养。
2.有强烈的事业心、责任感、使命感 ，处理庞大问题能力和相同协调能力强 ，具有较高的综合素质和专业能力。
3.熟悉现代企业治理 ，具有较富厚的市场开发、项目建设及治理等事情经验 ，熟悉涉企执规律则。
4.具有良好的心理素质和身体条件。
三、招聘流程
报名、资格审查、面试（初试、复试）、考察与体检、公示、录用。
（一）报名
1.报名时间：2024年6月3日—6月10日17:00。
2.报名方法：接纳网上报名。应聘人员通过湖南能源集团网站和微信民众号、省国资委网站、前程无忧网、猎聘网等平台检察招聘通告进行报名 ，并上传报名质料。
3.报名质料要求：
（1）所有学历、学位证书的扫描件。
（2）学信网关于个人学历学位的认证证明 ，外洋学历需提供教育部留学效劳中心出具的认证报告 ；
（3）近期1寸彩色证件电子照片 ；
（4）其他质料 ，包括职称、资格证书、获奖证书、宣布的论文资料等。
（二）资格审查
1.凭据应聘人员提交的信息及上传的质料进行资格审查。通过资格审查的人员 ，以短信、邮件等方法通知加入初试 ，未通过资格审查的 ，将不另行通知。
2.招聘计划数与资格审查及格人数的比例须抵达1:3方可开考 ，若达不到开考比例的可凭据实际需要调解招聘招聘方法或取消该岗位招聘计划。
（三）面试
1.初试。初试形式为半结构化面试。凭据初试结果从高至低排名 ，凭据3:1的比例确定复试人�。ㄈ胛ё畹头质终咭煌胛В�。
2.复试。复试形式为半结构化面试。凭据复试结果从高至低排名 ，凭据1:1的比例确定考察与体检人选。
（四）考察与体检
1. 体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（含毒检）。
2.考察。对入围考察人选进行考察（配景视察）。
3.未加入体检、考察（配景视察）或体检、考察（配景视察）缺乏格者 ，不可进入下一环节。公司可凭据复试结果排名安排递补 ，递补如无合适人选则取消该岗位招聘计划。
（五）公示
经湖南能源集团党委集体讨论决定的拟录用人选 ，进行为期5个事情日的公示。公示期满无异议的 ，按有关划定治理聘任手续 ；反应的问题经查实影响录用的 ，取消其录用资格。
（六）录用
拟录用人选治理入职手续 ，与兴发游戏能源签订劳动条约。劳动条约试用期6个月 ，职务试用期1年 ，试用期缺乏格者解除劳动条约。
四、薪酬和绩效考核
薪酬福利待遇和绩效考核按湖南能源集团有关标准执行。
五、任期制与契约化
本次果真招聘人员实行任期制和契约化治理 ，每个任期3年 ，签订“两书一协议”。
六、其他事项
1.资格审查贯串整个招聘历程 ，应聘人员应对自己填报的信息、提供资料的真实、准确性卖力。凡不切合果真招聘条件弄虚作假者 ，一经查实 ，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次果真招聘 ，不果真、不退还。
2.应聘人员须在招聘期间坚持自己手机流通。对已通知却未在划准时间内加入的 ，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不流通造成的相应结果 ，概由应聘人员担负。
3.本次果真招聘最终解释权归湖南能源集团所有。
七、联系方法
咨询电话：0731—85188623 （咨询时间：事情日9:00—11:30 ，14:00—17:00）
报名邮箱：xtkghr@163.com
附件：报名表.docx
